Modi government’s BC Sakhi Yojana could boost women participation in labour force: SBI Research



Narendra Modi BC Sakhi Yojana van de regering zou een boost kunnen zijn voor financiële inclusie in het land en de arbeidsparticipatie van vrouwen bevorderen. BC Sakhi Yojana is een regeling waarbij leden van zelfhulpgroepen, die aan de basis werken, worden aangesteld als bankcorrespondenten. Dit zou de arbeidsparticipatie van vrouwen verder kunnen verhogen als de overheid ten minste 30 procent van de bankcorrespondentposities voor vrouwen reserveert. SBI Dat meldt het onderzoek dinsdag in een rapport.

Momenteel is bij banken in de publieke sector slechts 2 procent van de vrouwen bankcorrespondenten, terwijl in de particuliere sector slechts 11,2 procent vrouwen als bankcorrespondent werken, aldus de onderzoeksnota. Het zou een stap in de goede richting kunnen zijn om het aandeel vrouwen dat als bankcorrespondent, dat wil zeggen als externe, niet-bancaire tussenpersoon werkt, te vergroten om producten en diensten van de bank uit te breiden naar ontoegankelijke achterlanden, een stap in de goede richting te maken.

Zoals blijkt uit gegevens van rekeninghouders van Jan Dhan, is meer dan 55 procent van de rekeninghouders vrouw. Een andere grimmige realiteit is echter dat de meeste van die accounts niet werken. Er blijft dus een leemte in financiële inclusie. SBI Research zei dat het van mening is dat naast het aanstellen van Bank Sakhis als zakelijke correspondenten (BC’s), er ook een beleid moet worden opgesteld om ten minste 30 procent van het totale personeelsbestand verplicht te rekruteren als vrouwelijke BC’s, met name op locaties waar toegang tot en gebruik van de rekeningen door vrouwen is laag. De regering lanceerde het ‘Mission One GP One BC Sakhi’-programma, gericht op het creëren van een pool van 1.25 lakh opgeleide en gecertificeerde vrouwelijke SHG-leden als BC Sakhi.

Staten in Zuid- en Noordoost-India doen het beter dan hun noordelijke en westerse tegenhangers wat betreft het aantal vrouwelijke bankcorrespondenten. Zo hebben Tamil Nadu, Kerala, Mizoram en Arunachal Pradesh meer dan 20 procent van de BC’s vrouw, terwijl staten zoals Uttar Pradesh, Haryana, Delhi en Rajasthan minder dan 9,5 procent van de BC’s vrouw hebben.

Het rapport zei dat het aanwerven van meer vrouwelijke BC’s een positieve invloed zou kunnen hebben op de financiële opname van ongeveer 25 crore vrouwelijke Jan Dhan-accounthouders, als het “geslacht” van de agent, het gezicht dat de talloze financiële wereld verbindt met twijfelachtige, aarzelende en zelfs lage basisprincipes van begunstigden van vaardigheden, een beslissende belangrijke factor wordt om het streven naar financiële inclusie te verspreiden en te verdiepen.



Leave a Reply

Your email address will not be published.